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中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 程墨 通訊員 粟曉麗 羅祎）近日，華中科技大學人才工作會議召開，該校校領導、院系負責人及在校院士等高層次人才代表、教師代表，圍繞人才工作的多個方面展開熱烈討論。

人才是*資源，校黨委書記李元元說，自上世紀50年代初建校以來，學校歷任領導把人才建設擺在發(fā)展*位。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，要堅持黨管人才原則，堅持人才興校戰(zhàn)略，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心，總結學校人才工作取得的成績和經(jīng)驗，分析存在的問題，明確未來一段時間人才隊伍發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略部署，才能書寫人才強校新篇章。

“我們一年發(fā)出3000多封引才郵件，有200多封表達了回國意愿，然后我們緊盯這200多封，一點點實現(xiàn)自己的引才目標。”基礎醫(yī)學院院長魯友明從學院曾經(jīng)失去人才的困境談起，他坦言，精準引進、精準培養(yǎng)、目標明確、廣聚人才，才能建設世界*基礎醫(yī)學院。

據(jù)介紹，華中科技大學現(xiàn)有專任教師3600余人，其中教授1400余人，副教授1400余人，教師中有院士20人，“973計劃”項目首席科學家15人，重大科學研究計劃項目首席科學家2人，國家重點研發(fā)計劃項目首席科學家101人。專任教師隊伍中，具有博士學位者占87%。近十年引進專任教師1500余人，35歲以下的占84%，博士畢業(yè)于世界前50位高校的占18%，具有海外博士學位的占30%，青年教師普遍具有較好的學緣結構和學術學歷背景。

“大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家，關鍵是引育并舉?！毙ｉL尤政認為，戰(zhàn)略科學家要著重于基礎研究、原創(chuàng)性研究，對于不同學科要分類評價。比如，工科、醫(yī)科應著重依靠重大平臺、重大項目，聚集“卡脖子”關鍵技術領域，吸引拔尖人才；理科應注重*人才的領軍作用，重點關注創(chuàng)新型*人才；人文社科應關注心懷“國之大者”的大師級人才。不同領域和學科都要積極參與國家戰(zhàn)略人才力量建設，以超常規(guī)舉措精準引才、系統(tǒng)育才、科學用才、用心留才，為加快建設世界人才強國和創(chuàng)新高地貢獻華中科大力量。